Équipe de direction

Notre équipe de gestion multidisciplinaire provient de différentes industries telles que la finance, le militaire, les communications, le transport, le OEM et EMS. Cette diversité nous permet de mieux comprendre les défis de nos clients et de leur offrir une gamme de solutions complètes et vraiment adaptées à leurs besoins spécifiques.

 

Michel Farley, Président et Chef de la direction

Lauréat du Grand Prix de l’Entrepreneur 2010 d’Ernst & Young dans la catégorie Technologie, Michel Farley est un homme d’affaires chevronné et entrepreneur dans l’âme. Parti de rien, il fonde Varitron Technologies en 1991 avec moins d’une demi-douzaine d’employés.

Œuvrant au sein d’une industrie hautement complexe et concurrentielle, Varitron Technologies se distingue dès le début par la qualité de sa production et son engagement auprès de ses clients. Très rapidement, Michel Farley fait sentir sa présence au sein de l’entreprise en s’impliquant personnellement dans tous les aspects de la production. Michel Farley est désormais à la tête d’une entreprise en forte croissance et ce, malgré le degré d’incertitude pesant sur l’économie globale. Varitron Technologies, qui a fêté sa vingtième année d’existence en 2011, est désormais le plus important assembleur électronique du Québec selon le journal Les Affaires.

Soucieux du bien-être de la communauté, il vient de démarrer le projet social Réussite Rive-Sud visant à prévenir le décrochage scolaire et est activement impliqué sur une table de concertation visant à stimuler l’entreprenariat québécois. Au fil des ans, Il a également contribué à la croissance de plusieurs entreprises en démarrage.


Fabio Ferrarini, Vice-président, expérience client

Fabio Ferrarini cumule plus de 20 ans d’expérience en conception, gestion de qualité et gestion d’usine dans des environnements de production à haut débit. Dans ses rôles de Directeur Qualité et Directeur d’usine, il a géré des stratégies et des initiatives d’amélioration au niveau opérations, coûts et satisfaction client tout en élevant ses membres d’équipe à un niveau supérieur et en leur permettant de s’épanouir.

Fabio Ferrarini détient un BAC en génie mécanique de l’École Polytechnique de Montréal, un DESS en gestion d’ingénierie de l’Université de Sherbrooke, et est certifié Six Sigma Ceinture Noire de GE. Il est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.


Patrice Lavoie, Vice-président, ventes et développement des affaires

Patrice Lavoie, qui compte plus de 17 ans d’expérience dans l’industrie (il a notamment travaillé à CMC Électronique et à Ultra Electronics), accorde une grande importance aux résultats et possède  un solide bagage dans le transfert de technologie et dans les applications militaires.

Patrice a une formation IPC de classe 3 en plus d’être un membre actif de l’IPC et de la Surface Mount Technology Association (SMTA). Grâce à son expérience (à titre de directeur unité d’affaires, de directeur des opérations et de directeur chaîne d’approvisionnement), il a acquis une compréhension approfondie du développement et de l’harmonisation des stratégies en matière de fabrication et de chaîne d’approvisionnement avec les besoins des clients.


Mario Leblanc, Chef de la transformation

Mario possède une solide feuille de route en démarrage, en développement et en transformation d’entreprises locales et internationales évoluant dans des secteurs hautement compétitifs. À titre de chef de la transformation de Varitron, il est responsable de planifier, de communiquer et de mettre en place le plan stratégique. Il pilote également différentes initiatives internes et externes visant à augmenter les capacités organisationnelles tout en assurant un leadership positif de changement afin d’accroître encore davantage la valeur et la force d’innovation de l’entreprise.

Avant de se joindre à Varitron, Mario a mis sur pied Vector7 afin de propulser les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires. Il a aussi assuré la direction de Keyrus, une organisation internationale spécialisée dans le domaine des services intégrées de consultation et de technologie. Auparavant, il a fondé Inverse Groupe Conseil pour en faire un acteur de premier plan dans le développement d’outils, d’infrastructures et de solutions TI. Mario est reconnu pour sa détermination à amener des solutions porteuses de résultats, sa capacité à passer de la vision à l’action et ses habiletés de communications.


Jon Saunders, Vice-président, opérations nord-est USA

Jon Saunders a plus de 25 ans d’expérience en fabrication d’électronique. Jon a occupé des postes de direction dans plusieurs fabricants de contrats mondiaux et a amené des petites et grandes organisations à travers des périodes de transition et de croissance. Jon possède également de l’expérience dans l’industrie de la fabrication de PCB, de la microélectronique et de l’équipement de détection de traces explosives.

Jon a fait ses preuves en matière d’excellence opérationnelle, de systèmes de qualité et de stratégies créatives de la chaîne d’approvisionnement.


Joelle Bellavance, M.Sc., CRHA, Directrice ressources humaines

Membre de l’Ordre des CRHA, Joelle cumule plus de quinze années d’expérience en gestion des ressources humaines en milieu manufacturier et institutionnel. Elle a fait sa marque en tant que partenaire d’affaires alignée sur les besoins organisationnels. Titulaire d’une maîtrise en sciences de la gestion des ressources humaines de HEC Montréal et d’un baccalauréat en psychologie, elle a le souci de toujours placer l’humain au cœur des décisions. Ayant œuvré chez PwC, l’ÉTS, Tembec et Emballages Mitchel-Lincoln, elle contribue assidûment à la croissance de Varitron depuis les huit dernières années en apportant son expérience professionnelle, sa passion pour le développement des personnes et sa touche créatrice.


François Lambin, Directeur assurance qualité

Détenteur d’un diplôme d’ingénieur en métallurgie, François Lambin œuvre maintenant depuis plus de 30 ans dans le domaine de la qualité, en plus d’avoir fait des passages en gestion de grands projets et en gouvernance d’entreprise. Que ce soit à titre d’auditeur, de formateur, de consultant ou de gestionnaire, il a assisté des entreprises de domaines variés (aéronautique, automobile, fabrication métallique, équipementier dans l’embouteillage, alimentaire, etc.) dans l’atteinte de leurs objectifs par l’implantation de systèmes qualité rigoureux et pragmatiques permettant de satisfaire les clients les plus exigeants. Il a aussi contribué au développement des normes qualité au niveau national.


Alain Cloutier, Ing., PMP, Directeur ingénierie

Alain Cloutier cumule près de 20 années d’expérience à titre de gestionnaire dans divers environnements d’ingénierie, d’opération et de gestion de projets dans le domaine des hautes technologies. Il détient un baccalauréat en génie électrique, une certification PMP (Project Management Professional) et il est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Avant de se joindre à Varitron, M. Cloutier a développé son expertise et son expérience en développement et en fabrication de produits électroniques et de systèmes embarqués à titre de Chef de service TCMS (Train Control & Management System) chez Bombardier Transport et à titre de Chef de service Industriel chez Kontron Canada. Auparavant, il a occupé des postes de gestion chez Solutions Mindready, offrant des services d’ingénierie d’essai et de systèmes embarqués dans le domaine de la haute technologie.


Leah Slaughter, Vice-Présidente chaîne d’approvisionnement et programme AI

Leah possède plus de 20 ans d’expérience dans la chaîne d’approvisionnement. Son rôle est d’évaluer où les ressources de la chaîne d’approvisionnement sont les mieux déployées pour maximiser les revenus de l’entreprise et améliorer le rendement de la livraison des clients en utilisant une évaluation de risque stratégique pour l’entreprise par l’approvisionnement stratégique. L’expérience de Leah avec la distribution de composants chez Future Electronics, divers fournisseurs multinationaux de SME, tels que SMTC, BreconRidge, Sanmina, Celestica, Jabil et OEM ainsi que de consultation pour le processus de la chaîne d’approvisionnement et les applications lui a permis de partager ses connaissances et de gérer des équipes de jusqu’à 200 personnes.  Diplômée avec mention et sur la liste du doyen, Leah a reçu un diplôme en gestion des matériaux et de la distribution et de la commercialisation et de l’administration des affaires de Sir Sandford Fleming College

 

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